Обязанности:
• Обслуживание, ремонт и эксплуатация контрольно измерительных приборов и средств автоматического управления
• Контроль работы оборудования в зоне обслуживания (осуществление обходов)
• Обеспечение надежной работы всех элементов системы контроля и управления
• Выявление и устранение дефектов в рамках эксплуатации
• Участие в испытаниях и пусковых операциях
• Контроль и поддержание чистоты закрепленного оборудования

Требования:
• Среднее техническое профильное образование или опыт работы по специальности
• Знание нормативной документации по эксплуатации и обслуживанию устройств КИПиА
• Свободное чтение принципиальных и монтажных электрических схем

График работы: сменный
ДДВННВВВ / ДНВВ / ДДННВВВВ или 5/2 (Д-день, В-выходной, Н-ночь) или 5/2 с 08:00 до 17:00

З/П: от 76 127 ₽ до 99 188 ₽

Обязанности:
• Обслуживание, контроль за работой путем обхода, обеспечение бесперебойной работы основного и вспомогательного оборудования
• Пуск-останов, опрессовка, опробование оборудования, переключения в тепловых схемах
• Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования
• Ликвидация аварийных ситуаций

Требования:
• Среднее специальное или высшее техническое образование
• Опыт практики или работы в аналогичной должности приветствуется
• Соблюдение требований и правил безопасного поведения, принятых в Компании

График работы: сменный
ДДВННВВВ / ДНВВ / ДДННВВВВ (Д-день, В-выходной, Н-ночь)

З/П: от 86 805 ₽ до 96 787 ₽

Обязанности:
• Осуществление оперативных переключений
• Обход закрепленного оборудования;
• Выявление дефектов работы оборудования
• Участие в пусковых операциях

Требования:
• Профильное высшее или среднее образование (электроэнергетика / электротехника)
• Опыт работы по профессии не обязателен, но будет преимуществом
• Готовность быстро обучаться

График работы: сменный
ДДВННВВВ / ДНВВ / ДДННВВВВ или 5/2 (Д-день, В-выходной, Н-ночь)

З/П: от 82 984 ₽ до 96 787 ₽

Общество с ограниченной ответственностью «АНКОР Райтфорс» (юридический адрес 109544, город Москва, б-р Энтузиастов, д. 2, этаж 8, пом. 4, ИНН 7725296566) именуемое в дальнейшем "Оператор", в лице Уполномоченного представителя Пузановой Александры Рамазановны, действующей на основании Доверенности №  ARF-0027-24Д от 30.10.2024 г, с одной стороны, и физическое лицо, полностью и безоговорочно принимающее условия настоящего договора присоединения в соответствии со статьями 428 и 435 Гражданского Кодекса Российской Федерации и Федеральным законом "О персональных данных" от 27.07.2006 № 152-ФЗ, выразившее акцепт настоящей оферты путем:

• размещения своих персональных данных на сайтах Оператора (заполнение анкет и форм);
• направления отклика на вакансию на сайтах Оператора;
• простановки отметки о согласии с условиями оферты ("галочки") на сайтах Оператора;
• отправки резюме, через сайт либо на электронную почту Оператора,
• подтверждения текстом посредством интернет-мессенджеров, тем самым, подтвердив свое согласие с приведенными ниже условиями, именуемое в дальнейшем "Соискатель", с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1.     ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1.  Соискатель предоставляет свои персональные данные с целью содействия ему в трудоустройстве или организации иного вида сотрудничества Соискателя с возможным работодателем, информирования Соискателя о появляющихся карьерных возможностях, проведения предварительного собеседования в целях трудоустройства или иного вида занятости, оказания услуг/выполнения работ Соискателем на основании договора гражданско-правового характера, а также с целью осуществления Оператором деятельности, связанной с аналитикой рынка труда и управлением человеческими ресурсами, в том числе посредством помещения персональных данных Соискателя в резерв соискателей, а Оператор обрабатывает персональные данные Соискателя исключительно в указанных целях в соответствии с законодательством РФ.

2.     УСЛОВИЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ СОИСКАТЕЛЯ
2.1.  Персональные данные Соискателя обрабатываются Оператором исключительно для исполнения целей, заявленных в п. 1.1. настоящего Договора.
2.2.  Объем передаваемых для обработки персональных данных включает в себя:

• фамилия, имя, отчество;
• пол;
• фотография;
• контактный телефон;
• адрес электронной почты;
• дата рождения;
• гражданство;
• город и район проживания;
• адрес личной интернет-страницы в социальных сетях;
• готовность к переезду и командировкам;
• семейное положение;
• сведения об образовании и полученной специальности;
• сведения о предыдущих местах работы;
• уровень владения компьютером;
• уровень владения иностранными языками;
• сведения о наличии специальных профессиональных навыков;
• зарплатные ожидания;
• другие персональные данные, которые Соискатель сочтет необходимым включить в свое резюме;
• рекомендации с предыдущих мест работы.

2.3.  Для исполнения целей, заявленных в п. 1.1. настоящего Договора, персональные данные Соискателя могут передаваться третьим лицам –  юридическим лицам, входящим в Группу лиц[1]  Оператора и Клиентам Оператора и Группы лиц Оператора (далее – Клиенты Оператора)[2].
2.4.  С целью технической поддержки информационных систем Оператора обработка персональных данных Соискателя может быть поручена ООО "Фрэндворк" (199178, Российская Федерация, г. Санкт-Петербург, лн. 5-я В.О., д. 70 литер а, пом. №45/40н).
2.5.  Оператор не предоставляет третьим лицам персональные данные без согласия Соискателя, а также требует этого от иных лиц, получивших доступ к персональным данным, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации.
2.6.  Оператор обрабатывает персональные данные путем осуществления действий (операций), включающих сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение.
2.7.  Персональные данные обрабатываются в течение срока действия настоящего Договора.

3.     ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СОИСКАТЕЛЯ
3.1.  В соответствии с предметом настоящего Договора Соискатель обязуется:
3.1.1.   Предоставить правдивые, точные и полные персональные данные.
3.1.2.   Уточнять (актуализировать) персональные данные, предоставленные Оператору, по мере необходимости.
3.1.3.   Не представляться чужим именем или от чужого имени, не водить в заблуждение Оператора относительно своей идентификации любым иным способом.
3.2.  Соискатель имеет право:
3.2.1.   Получить сведения об Операторе, о месте его нахождения, о наличии у Оператора персональных данных, относящихся к Соискателю и источниках получения персональных данных, направив запрос на общий адрес Оператора privacy@ancor.ru.
3.2.2.   Получить информацию о третьих лицах, которым передаются персональные данные Соискателя, обрабатываемые Оператором.
3.2.3.   Уточнять свои персональные данные, требовать их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки, а также принимать предусмотренные законодательством меры по защите своих прав.

4.     ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОПЕРАТОРА
4.1.  В соответствии с предметом настоящего Договора Оператор обязан:
4.1.1.   Осуществлять обработку персональных данных Соискателя исключительно с установленной целью и на условиях, установленных настоящим Договором и действующим законодательством Российской Федерации;
4.1.2.   Вносить изменения в персональные данные на основании мотивированного письменного требования Соискателя;
4.1.3.   Прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные Соискателя по его мотивированному требованию;
4.1.4.   Осуществлять защиту предоставленных Соискателем персональных данных от несанкционированного использования, искажения, уничтожения или изменения;
4.1.5.   В течение тридцати дней со дня получения мотивированного письменного требования Соискателя, осуществить изменение, уточнение, блокирование или уничтожение его персональные данных.
4.2.  Оператор имеет право:
4.2.1.   Прекратить обработку персональных данных и уничтожить данные Соискателя в случае, если есть серьезные основания полагать, что предоставленные Соискателем данные неверны.
4.2.2.   Использовать персональные данные исключительно в интересах Соискателя в процессе осуществления Оператором деятельности, не противоречащей предмету настоящего Договора и заявленным целям.
4.2.3.   Давать рекомендации Соискателю по улучшению представления своих персональных данных, размещенных в виде резюме, и вносить технические правки в обрабатываемую им информацию о Соискателе.

5.     ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1.  Лица, виновные в нарушении норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных, несут гражданско-правовую и административную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.


6.     СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
6.1.     Настоящий Договор вступает в силу с момента принятия его условий Соискателем и заключается до момента, пока Оператор или Соискатель не откажутся от настоящего Договора в порядке, указанном ниже, или Договор не будет расторгнут по соглашению Сторон.
6.2.     Настоящий Договор может быть прекращен по соглашению Сторон или по воле одной из Сторон:
6.2.1.   Заявление о расторжении Договора по воле Соискателя должно содержать полные ФИО Соискателя, адрес электронной почты и номер мобильного телефона.
6.2.2.   Заявление о расторжении в письменном виде (на бумажном носителе) Соискатель может передать (написать) в любом офисе Оператора или направить в офис Почтой России.
6.2.3.   Заявление о расторжении в электронном виде Соискатель может направить по эл. почте на адрес privacy@ancor.ru
6.3.     В случае прекращения действия настоящего Договора Оператор обязан прекратить обработку и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного заявления, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством, когда обработка персональных данных допускается без согласия субъекта персональных данных.

7.     ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1.     Оператор осуществляет свою деятельность по обработке персональных данных Соискателя, соответствующую заявленной цели, на безвозмездной основе.
7.2.     Данный договор не является договором между Оператором и Соискателем о трудоустройстве последнего и не гарантирует трудоустройство Соискателя.
7.3.     Настоящей договор не может пониматься как установление между Оператором и Соискателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем Договоре.
7.4.     Условия настоящего Договора, за исключением предусмотренного п. 7.1. Договора, могут быть изменены Оператором в одностороннем порядке. В случае принятия Оператором решения об изменении условий настоящего Договора, Оператор разместит на своем официальном Сайте сообщение о таком изменении и предоставит возможность Соискателю ознакомиться с новыми условиями не менее, чем за 1 (один) календарный месяц до вступления таких изменений в силу.
7.5.     В случае несогласия Соискателя с новыми условиями Договора, Соискатель обязан направить Оператору отказ принять новые условия Договора до вступления изменений в силу, в соответствии с п. 6.2 настоящего Договора. Получение Оператором письменного отказа и уничтожение персональных данных означает прекращение действия настоящего Договора. Неполучение Оператором такого отказа в установленный в п. 7.4 срок, является выражением полного и безоговорочного согласия Соискателя с новыми условиями настоящего Договора.
7.6.     Отношения Сторон, не урегулированные настоящим Договором, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.
7.7.     При возникновении спорных вопросов Стороны принимают все разумно необходимые меры для урегулирования их путем переговоров. Если Стороны не достигли согласия в процессе переговоров в течение 10 (десяти) календарных дней, споры разрешаются в судебном порядке, установленном действующим законодательством по месту нахождения Оператора.


Уполномоченный представитель ООО «АНКОР Райтфорс»: Пузанова А.Р.

[1] Понятие группа лиц используется в значении понятия, определенного статьей 9 Федерального закона "О защите конкуренции" № 135-ФЗ от 26.07.2006.

[2] Данные Соискателей могут быть переданы только Клиентам Оператора и Группы лиц Оператора – являющимися потенциальными работодателями для Соискателей.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» свободно, своей волей и в своем интересе выражаю ПАО «Мосэнерго»,зарегистрированному по адресу: Российская Федерация, г. Москва, проспект Вернадского, д. 101, корп. 3, согласие на совершение действий (операций), предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона «О персональных данных» (в том числе сбор от третьих лиц, путем направления запросов в органы государственной власти, органы местного самоуправления, из иных общедоступных информационных ресурсов, из архивов), а именно: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств, с моими персональными данными, включающими фамилию, имя, отчество, год, месяц, дату и место рождения, гражданство, адрес регистрации, адрес места жительства, паспортные данные, сведения о составе семьи, сведения об образовании, о занимаемой должности, данные о предыдущих местах работы, сведения о доходах, идентификационный номер налогоплательщика, номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, сведения о воинском учете, данные о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, сведения о наличии (отсутствии) судимости*, сведения о наградах, сведения о социальных льготах, которые предоставляются в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также правовыми и локальными нормативными актами ПАО  «Мосэнерго», фотографию, адрес электронной почты, номер мобильного телефона в целях содействия в моем трудоустройстве, формирования кадрового резерва.

В случае изменения моих персональных данных обязуюсь информировать об этом ПАО «Мосэнерго» в письменной форме и представить копии подтверждающих документов.
Согласие вступает в силу со дня его подписания и действует до момента заключения трудового договора или получения извещения (уведомления) об отказе в приеме на работу, или исключения из кадрового резерва.

Согласие может быть отозвано в любое время на основании моего письменного заявления, при этом ПАО «Мосэнерго» вправе обрабатывать мои персональные данные в случаях и в порядке, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных».
Обработка персональных данных происходит в соответствии с Политикой обработки персональных данных в ПАО «Мосэнерго». (нужно сделать гиперссылку на саму Политику обработки ПД, во вложении направили)

*Сведения о судимости указываются только при приеме работника на работу, непосредственно связанную с обеспечением безопасности объектов топливно-энергетического комплекса (ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации и ст. 10 Федерального закона от 21 июля 2011 г. № 256-ФЗ «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»).